這意味著，加拿大移民體系即將進(jìn)入一個“穩(wěn)增長、重結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”的新階段！

預(yù)算文件明確提出，將為新項目撥款，用于幫助在加拿大工作的臨時居民（特別是工簽持有者）過渡至永久居民身份。這是加拿大政府兌現(xiàn)“優(yōu)先吸納本地經(jīng)驗人才”承諾的重要一步。

對于目前持畢業(yè)工簽的留學(xué)生或正在加拿大工作的臨時外勞而言，這一舉措無疑是重大利好——未來兩年將會有更多量身定制的永居項目陸續(xù)出臺。

符合條件的申請人應(yīng)提前準(zhǔn)備語言成績、工作證明、雇主信等關(guān)鍵材料，密切關(guān)注移民部的項目細(xì)節(jié)發(fā)布，抓住這波“轉(zhuǎn)永居”窗口期。

與以往“擴(kuò)容”不同，本次預(yù)算對臨時居民體系進(jìn)行了“減量提質(zhì)”的結(jié)構(gòu)性調(diào)整。

主要變化如下：

? 2026年臨時居民總目標(biāo)：38.5萬人，較2025年下降43%；

? 國際學(xué)生：目標(biāo)降至15.5萬人，減少49%；

? 臨時外國工人：目標(biāo)降至23萬人，減少37%；

? 經(jīng)濟(jì)類永居移民：占比提升至64%，較去年59%顯著上升。

這意味著什么？

?對留學(xué)生而言：留學(xué)簽證競爭將更激烈，錄取更看重語言、學(xué)業(yè)與申請動機(jī)。單純“留學(xué)即移民”的模式將不再奏效。

?對求職者而言：雖然總量縮減，但醫(yī)療、技工、農(nóng)業(yè)、偏遠(yuǎn)地區(qū)崗位將獲政策傾斜。選擇“行業(yè)+地區(qū)”匹配的策略將變得尤為重要。

永久居民整體規(guī)模保持穩(wěn)定：

? 2026年目標(biāo)：38萬人

? 2027年目標(biāo)：38萬人（較原計劃上調(diào)4%）

不過內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整明顯：

? 經(jīng)濟(jì)類移民名額：從22.9萬增至23.9萬

? 家庭團(tuán)聚類：從8.8萬降至8.4萬

? 難民及人道類：適度縮減

這顯示出加拿大移民體系正在從“高速擴(kuò)張”轉(zhuǎn)向“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”，更注重引入能推動經(jīng)濟(jì)增長、具備技能貢獻(xiàn)的人才。

未來的加拿大移民政策將更加“精準(zhǔn)化”和“分層化”：

?聚焦戰(zhàn)略部門與地區(qū)需求（如技工、醫(yī)療、STEM領(lǐng)域）；

?鼓勵移居rural和remote communities，推動區(qū)域平衡發(fā)展；

?強(qiáng)調(diào)可持續(xù)與公平性，兼顧法語少數(shù)群體和多樣化背景。

?? 留學(xué)生：

提早規(guī)劃，從擇校、選專業(yè)階段就結(jié)合加拿大長期職業(yè)需求，積累真實(shí)的本地工作經(jīng)驗。

?? 工簽持有者：

保持合法工簽、積累高質(zhì)量雇主經(jīng)歷，關(guān)注未來“工簽轉(zhuǎn)永居”新項目，提前備好語言與材料。

?? 規(guī)劃中申請人：

不要再依賴舊有觀念，必須進(jìn)行個性化、前置性規(guī)劃。在政策趨緊的背景下，一個錯誤的時間節(jié)點(diǎn)或選擇，可能意味著機(jī)會的錯失。